德盛文化的定義
德(de)(de)盛(sheng)企業文(wen)(wen)化(hua)(hua)是企業不斷創(chuang)新(xin)(xin)的(de)積累，是符合時(shi)代發展(zhan)的(de)、并被全體(ti)員工認同的(de)價值觀。德(de)(de)盛(sheng)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是企業六十年發展(zhan)歷程中具有更加符合實際特色的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)體(ti)系。德(de)(de)盛(sheng)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是以思路創(chuang)新(xin)(xin)為先(xian)導、以戰略創(chuang)新(xin)(xin)為方向、以組織(zhi)創(chuang)新(xin)(xin)為保障(zhang)、以技術創(chuang)新(xin)(xin)為手段(duan)、以市場(chang)創(chuang)新(xin)(xin)為目標，伴隨著德(de)(de)盛(sheng)從小(xiao)到大(da)，走向世(shi)界(jie)。在德(de)(de)盛(sheng)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建設中，員工的(de)主動(dong)參與是德(de)(de)盛(sheng)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)最大(da)動(dong)力。
