咨詢熱線0532-83303817
導航
一、董事長辦公室主任
任(ren)職資格：
1.全(quan)日制大學(xue)英語或法律專業研究生學(xue)歷。
2.年(nian)齡35周歲以下(xia)；
3.具有5年(nian)以(yi)上服務于(yu)大中型企業行政工作(zuo)經(jing)驗(yan)；
4.具備(bei)較(jiao)強的管理(li)水平、工作執行(xing)力、文件材料起草(cao)編纂能(neng)(neng)(neng)力、人際交往能(neng)(neng)(neng)力和組織協調能(neng)(neng)(neng)力；
主要崗位職責(ze)：
1、按照公(gong)司(si)總體(ti)戰(zhan)略發展要求及經營目標(biao)，協助董(dong)事長(chang)制(zhi)訂完善公(gong)司(si)戰(zhan)略規劃(hua)、經營方針
2、負責董事長辦公(gong)室管理及(ji)協助董事長進(jin)行公(gong)司管理等。
3、負責與公共資源建立(li)良好的溝通機制(zhi)和關系管理。
薪酬區間：6000-10000元/月
二、法務專員
任職資格：
1.全日制大學(xue)法律專業本科及以上(shang)學(xue)歷；
2.熟(shu)悉(xi)相(xiang)關法律(lv)、法規、政(zheng)策、條(tiao)例，具有良好(hao)的語言(yan)表達能(neng)力(li)和寫作能(neng)力(li)，能(neng)熟(shu)練(lian)使用(yong)辦公軟件，具備5年以上企(qi)業(ye)法務工(gong)作經驗；
3.具備較強的(de)邏輯思維能(neng)力(li)和表達(da)能(neng)力(li);
4.具備良好的分析和綜合判斷能力；
主要崗位職責：
1.負(fu)責(ze)審定企業的銷售合同、業務合同等相關(guan)文件;
2.必要時(shi)與(yu)(yu)業務部門一起(qi)參與(yu)(yu)商務談判，為其提(ti)供(gong)法(fa)律咨(zi)詢和(he)法(fa)律建議;
3.負責(ze)處理企業涉及(ji)的仲裁、訴訟等方面(mian)的法律事(shi)務;
4.為(wei)企業(ye)經營進行法律風險的(de)防(fang)控(kong);
5.為(wei)企業提供法(fa)律咨詢和(he)審定法(fa)律事務文件;
6.為企(qi)業員(yuan)工開(kai)展法律知識培訓(xun)，增強企(qi)業員(yuan)工法律意識。
薪酬區間：5000-8000元/月
三、人力資源師
任職要(yao)求(qiu)：
1、全日(ri)制大學人力資源及相(xiang)關專(zhuan)業(ye)研究(jiu)生學歷；
2、5年以上行(xing)政人(ren)事和人(ren)力資源管理工作經驗;有(you)很強的計(ji)劃(hua)性和執行(xing)能(neng)(neng)(neng)力;具有(you)良好的溝通協調能(neng)(neng)(neng)力、組(zu)織能(neng)(neng)(neng)力、公關能(neng)(neng)(neng)力、團(tuan)隊建設能(neng)(neng)(neng)力；具有(you)很強的語(yu)言和文字表達能(neng)(neng)(neng)力；
主要崗位職責(ze)：
1、全(quan)面統(tong)籌(chou)規劃人力(li)資(zi)源開發及戰略管理，擬定人力(li)資(zi)源規劃方(fang)案(an)，并監(jian)督各項計劃的實施；
2、建(jian)立長遠有效的人力(li)(li)資源管理體系(xi)，設計(ji)人力(li)(li)資源管理模(mo)式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系(xi)的全(quan)面建(jian)設），制定和完(wan)善人力(li)(li)資源管理制度；
3、負責完善(shan)公司人(ren)才儲備(bei)和梯隊建(jian)設；
4、負責公(gong)司中(zhong)高層員工的招聘、培訓；
薪酬區間：5000-8000元/月
四、宣傳文員
任職資格：
1. 全日制大學設(she)計學、廣告設(she)計、文秘等相(xiang)關專業(ye)本科及(ji)以上學歷；
2. 中共黨員；
3.從事(shi)企業(ye)宣傳、文案工(gong)作2年(nian)及(ji)以上；
4.具有較強的文(wen)學功底與文(wen)案撰(zhuan)(zhuan)寫(xie)能(neng)力(li)，能(neng)獨立完(wan)成文(wen)案編(bian)撰(zhuan)(zhuan)工作。
5.能夠熟練(lian)使用PS軟件進(jin)行(xing)平(ping)面設計(ji)；
主要崗位職責(ze)：
1、負責公司企業文(wen)化推(tui)廣(guang)，能獨立設計、制作推(tui)廣(guang)方案；
2、負(fu)責(ze)公司品(pin)牌建設的整體策劃(hua)、創意、設計及推廣(guang)；
薪酬區間：4000-7000元/月
